Mastodon

Kezdem sejteni, hogy mi alapján válogatták ki a maradó és távozó játékosokat

Persze simán lehet, hogy csak látszólagos az együttjárás.

Egyszerűen nem hagyott nyugodni a Nagy Nyári Selejtezés összetétele, hogy valóban azokat tettük ki a keretből, akik mihasznák voltak, esetleg negatív hatással voltak az eredményességünkre.

Minap megnéztük, hogy az elérhetőségek és a játékpercek hogy viszonyultak egymáshoz, most pedig újabb mutatókat mutatunk, hátha közelebb kerülünk valamiféle megoldáshoz, hogy a végén akár tudatosnak nevezzük a nyáron történteket.

„Kezdem sejteni, hogy mi alapján válogatták ki a maradó és távozó játékosokat” bővebben

Valóban kiszórtuk a resztlit, azonban ezzel csak látványossá tettük, hogy mennyire üres a keretünk

A tavalyi bajnokságban pályára lépő

  • 34 játékosból idáig (a fakóba leküldött Petkoviccsal együtt) 20 játékos távozott, vagyis közel a kétharmada, és
  • az összes, 32400 körüli játékpercből 12500, vagyis közel az egyharmada.

Már ezen a két számon is jól látható, hogy alapvetően nem a legtöbb játékperccel rendelkező játékosok között kell keresnünk a távozókat, hanem inkább az ún. resztlitől, vagy más néven tölteléktől, futballban esetleg a hasznos kiegészítő emberektől sikerült megválnunk.

Nézzünk azonban egy másik megközelítést, ami pontosabb képet ad a távozók szerkezetéről, mint az első blikkre összedobott nyers számok.

„Valóban kiszórtuk a resztlit, azonban ezzel csak látványossá tettük, hogy mennyire üres a keretünk” bővebben

Egy rém egyszerű grafikonban mutatjuk meg, hogy mennyire alkalmatlan a jelenlegi klubvezetés

A grafikonon az az érték látható millió forintban, ami a Honvéd FC Kft. egyszerűsített éves beszámolóiban található források összesen cellát osztja el az adott bajnokságban elért pontszámmal.

A források összesen nagyjából azt jelenti köznapi nyelvre lefordítva, hogy ennyi pénzből gazdálkodott a cég. Fizetések, rezsi, adósságok törlesztése, minden benne van. Nem a legjobb mutató, de azért elég látványos.

„Egy rém egyszerű grafikonban mutatjuk meg, hogy mennyire alkalmatlan a jelenlegi klubvezetés” bővebben

Hol sikerült jól az edzőváltás?

Mindössze három NB I-es csapatnál nem volt a 26. fordulóig edzőváltás, mégpedig Gyirmóton, Felcsúton és a Paksnál. A korábbi edzők többségtől megváltak, kivéve Waltner, aki múlt héten magától mondott fel Egerszegen, és Janeiro, aki jobb ajánlatot kapott a Kisvárdánál.

Vignjevicről mostanában sokat beszéltünk, hogy nekünk bejött az élet vele, legalábbis a korábbiakhoz képest, mert a másfél pontos átlaga az egyelőre Rossi és Supka hosszútávú szintje, vagyis annyi, amennyihez erősen hozzá vagyunk szokva.

Az edzőváltás nem feltétlen csodafegyver (nálunk az volt, bár nálunk tényleg szinte minden megoldás az lett volna), van ahol bejött, és van, ahol nagyon nem.

„Hol sikerült jól az edzőváltás?” bővebben

Pont ugyanott állunk a bentmaradás szempontjából, mint tavaly ilyenkor

Ugyanolyan sz*rul.

Amióta tizenkét csapatra szűkítették az NB I-et, lett egy új hagyományunk: ha elérjük az adott szezonban a 40 pontot, akkor azt megünnepeljük, mert a 40 pont szinte biztos bentmaradást jelent.

  • 2015/16-ban nem siettük el. A 31. fordulóban lett meg a 40 pont, de legalább nem kellett izgulni, mert abban az évben a Felcsút, a Vasas és a Békéscsaba erősen leszakadt a mezőnytől. A vége 43 lett, és nyolcadikként a középház alja.
  • 2016/17-ben 65 ponttal nyertünk bajnokságot. A 40 már a 21. fordulóban, február 25-én megvolt.
  • 2017/18-ban bajnoki címvédőként a 28. fordulóig kellett várni a 40 pontra. A vége 47 és negyedik hely.
  • 2018-19-ben a 28. fordulóban lett meg a 40. A vége 49 és negyedik hely.
  • 2019-20-ban a 29. fordulóban léptük át a 40 pontot (41). A vége 44 pont lett, és egy ötödik hely.
  • 2020/21-ben a vége 37 pont, de legalább bentmaradtunk tizedikként.
„Pont ugyanott állunk a bentmaradás szempontjából, mint tavaly ilyenkor” bővebben